Especialista de Growth Marketing
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Especialista de Estratégia e Crescimento que será responsável por estruturar, analisar e dar governança às frentes que sustentam o crescimento da Rede Decisão, atuando como referência interna em inteligência comercial e apoio direto à diretoria comercial na tomada de decisão.
Esse papel conecta dados, estratégia e execução, garantindo previsibilidade, eficiência dos investimentos e direcionamento claro das iniciativas de crescimento no curto, médio e longo prazo.
Hoje, já somos:
- +1.400 colaboradores
- 650 professores
- 11.200 alunos
- Presentes em São Paulo, Campinas e Minas Gerais.
#VemPraRede!
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
Estruturação de metas e indicadores comerciais.
Dar governança às frentes de receitas extras, analisando receita, margem, adesão, escalabilidade e propondo melhorias e novas oportunidades de monetização.
Estruturar, evoluir e acompanhar o programa Embaixadores, analisando engajamento, geração de leads e impacto em retenção.
Construir e manter o relatório diagnóstico mensal, consolidando volume de leads, CPL, performance por canal, campanhas, unidades, gargalos e oportunidades.
Realizar análises estratégicas do funil comercial, comportamento de conversão e eficiência das campanhas.
Apoiar a priorização, redistribuição e otimização de investimentos com base em dados de performance.
Produzir relatórios executivos e diagnósticos estratégicos para a liderança.
Atuar como ponte entre Marketing, Comercial, Atendimento e Financeiro, promovendo decisões orientadas a dados.
Requisitos e qualificações
Experiências e conhecimentos desejados
Requisitos técnicos:
- Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
- Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de marketing e vendas (CPL, CAC, conversão de funil).
- Experiência prática com geração de leads, funil comercial e análise de performance por canal.
- Vivência na construção, leitura e acompanhamento de orçamento, com análises de eficiência de investimentos (planejado vs. realizado).
- Capacidade de estruturar relatórios executivos e diagnósticos estratégicos, com clareza, objetividade e foco no que é relevante para a tomada de decisão.
- Habilidade para transformar dados em insights acionáveis, atuando com autonomia para propor melhorias e sustentar decisões comerciais.
- Excel ou Google Sheets em nível avançado.
Requisitos comportamentais:
- Visão estratégica e pensamento crítico, contribuindo ativamente nas discussões e propondo soluções consistentes baseadas em dados.
- Organização, autonomia e forte senso de prioridade, com boa adaptação a ambientes dinâmicos e múltiplas demandas.
- Perfil questionador e orientado à melhoria contínua, com proatividade, garra e disposição para fazer acontecer.
Conhecimentos e Competências que serão diferenciais
- Experiência no setor educacional.
- Vivência em projetos de crescimento, receitas extras ou desenvolvimento de novos modelos de monetização.
- Experiência em contextos de integração entre Marketing e Comercial.
- Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios, dados, estratégia ou growth.
- Experiência prévia atuando próximo à liderança/diretoria, com exposição a decisões estratégicas.
Informações adicionais
Condições da vaga
Remuneração: Compatível com o mercado;
Carga horária: 08h às 17h48 de segunda à sexta;
Escala de trabalho: Presencial na Av.Paulista.
Benefícios:
- 🍽️Vale Refeição (R$48,00 por dia)
- 🍽️ Vale-alimentação (R$ 180,00/mês)
- 🚍 Vale-transporte
- 🩺 Assistência médica e odontológica (opcional)
- 💪Total Pass
- 🤝 Allya: descontos e parcerias em diversos serviços, com desconto em folha
- 🎓 Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade do curso regular para filhos ou enteados (com guarda)
- Cultura organizacional de crescimento e feedback, one-one direto com o gestor da área
- Feedbacks bimestrais
- Plano de carreira estruturado!
Desenvolvimento e carreira:
- Plano de carreira para especialistas interessados em crescimento de nível e/ou cargos de gestão através de programas de desenvolvimentos.
- Programas internos de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho semestral, Feedback bimestral, one-one, casos de sucesso, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Time de seleção 🚀
- Etapa 3: Case com o diretor comercial
- Etapa 4: Entrevista com o CEO
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Somos uma Rede de Escolas que dá acesso a uma educação de qualidade em escala, possibilita que as pessoas se deslumbrem pelo conhecimento, que queiram aprender a aprender e que desenvolvam habilidades para a vida, sendo assim capazes de buscar seus sonhos.
Por que você deveria escolher a Rede para trabalhar? Aqui dentro trabalhamos com propósito, buscando sempre impactar a vida das pessoas e transformar realidades, além de estar em constante crescimento!
E aí, curtiu? Venha fazer parte da Rede Decisão!
Conheça um pouco mais sobre nós